従業員様向け各種セミナーや個別相談会を承ります。
従業員を大切にしたい。 少しでも長く気持ちよく働いてほしい。
最近の就活では、給与の金額よりも会社の福利厚生が充実したところに人気が集まっているのをご存じですか？
いかに「自分らしく」「家庭と仕事との両立ができるか」「男女問わず育児休業をしっかりと取れるか（子育てに理解があるか）」「介護しやすい環境であるか」「時間外勤務はどれくらいあるのか」など、依然と異なり、社員ひとりひとりの働き方に対する価値観が変化してきていると言えます。
せっかく育成したのに早期に退職されたのでは、かけた労力も無駄になってしまい、また新たな人材を採用しなければなりません。
社員様にはできるだけ長期間にわたり、継続勤務してもらい、企業様の売り上げアップにつなげていって頂きたいと考えております。
これまで誰にも教えてもらわずに社会人デビューしてきた従業員の皆様へ、ぜひ知っておいて頂きたい「お金」「キャリア」に関するお話をセミナーや個別相談会の中でお一人お一人にわかりやすく丁寧に対応させて頂きます。
終身雇用からジョブ型雇用へ変化していく中で、「リカレント教育」「リスキリング」など、これまでとは異なったキャリアプランについて将来にわたり、活き活き楽しく安定した生活を送れるために、キャリアコンサルタントFPが一緒にサポートさせて頂きます。
以下セミナー研修の一例です。
- 新入社員向け これだけは知っておきたい「お金のはなし」
- これからのキャリア＆ライフプランについて
- 親の介護でも安心して働けるキャリアプランとは
- 将来における資産形成のコツ iDeCo・NISAをうまく活用してセカンドライフに備えよう
- 今から始めたい老後の自分年金準備
- 定年前に聞いておきたい「退職金の活用方法」と「年金」について
- 40代・50代から始めたい「親と自分たちの相続対策」
その他企業様の営業社員向け研修など、リクエストにお応えして各種セミナー開催可能です。
詳細内容については個別に対応させて頂きます。
料金：６０分 ５５，０００円～
※月に数回伺って個別相談会など開催させて頂く場合には、原則顧問契約させて頂きます。
顧問契約の詳細につきましてはお問い合わせ下さい。
いつでもお気軽にお問い合わせください。090-1987-9112受付時間 : ９:００～１８:００【土日祝OK)】
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